Trainerausbildung - Train the Trainer Kompaktausbildung

Erfolgreich trainieren und Menschen begeistern

Trainer-Rolle authentisch, inspirierend nachgehen, um Erfolg zu realisieren.

Zu trainieren ist eine facettenreiche Aufgabe für die wir Sach- und Sozialkompetenz, kreative Werkzeuge zur Vermittlung von Inhalten und didaktische Fähigkeiten benötigen, um die gewünschte Atmosphäre gestalten zu können. Als Trainer sind wir dann richtig gut, wenn wir authentisch und charismatisch sind. Wenn wir unverwechselbar unsere Persönlichkeit leben und unsere Präsenz spürbar machen.

Was ein Trainer für uns ausmacht, sind Menschen, die mit…

Freude und Gelassenheit mit ihrem Publikum in Kontakt sind
Ausstrahlung überzeugen und Vertrauen aufbauen können
kreativen Methoden ihre Inhalte abwechslungsreich präsentieren
ihrem Publikum auf Augenhöhe bleiben
Mut, Respekt und Wertschätzung handeln
Neugier Fragen stellen, hinhören und positive Erlebnisse schaffen
Humor und Leichtigkeit auch unplanmäßige Beiträge meistern

Die Trainerausbildung, Train-the-Trainer kompakt umfasst 3 Tage
und richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Trainer, die schon Erfahrungen gesammelt haben.

Trainer-Kompetenz für Ihre Top Performance

Hier lernen Sie sichere Bewegungen und bewusste Nutzung des Raumes vor der Gruppe, mittels Ihrer Körpersprache klare Präsenz zu zeigen, um die Aufmerksamkeit des Publikums für sich zu gewinnen. Im Mittelpunkt steht auch, wie Sie Präsentationen aufbauen und Medien zielführend einsetzten.

Inhalte Modul: Performance

Strukturierter Aufbau von Präsentationen
Visualisierung und Einsatz von Medien
Kontaktaufbau zu Teilnehmern
Wirkung auf Seminarteilnehmer
Umgang mit Störungen
Guter „State“ Zustand ist die halbe Miete
Unterscheiden zwischen Präsentieren und Moderieren

Trainer-Kompetenz für Ihre Top Seminarleitung

Seminare strukturiert planen, Ziele präzise formulieren und einen Trainerleitfaden entwickeln, gibt Ihnen die Sicherheit für die unterschiedlichsten Lernformen in Ihren Trainings.

Inhalte Modul: Seminarleitung

Seminarplanung: Ziele, Inhalte, Methoden
Grobstruktur und Feintuning
Methodenkoffer für Training und Seminare
Trainerleitfaden für den Ablauf
Lerntransfer und Evaluation
Teilnehmer für Simulationen und Rollenspiele gewinnen und anleiten

Trainer-Kompetenz für Ihre Top Gestaltung

Erlebnisorientiert und kreativ alle Phasen gestalten, vom Einstieg bis zum Schluss. Sie lernen, wie Sie Lernen fördern können, Ihre Teilnehmer aktiv beteiligen können und Handlungs- und Gestaltungsfreiraum Ihre Trainings bereichern können.

Inhalte Train-the-Trainer: Modul Gestaltung

Gehirngerechtes lernen / lernen wie man lernt
Methoden zu den unterschiedlichen Seminarphasen
Aktivierung und Energizer für Teilnehmer
Flipcharts kreativ gestalten
Alternative Methoden „Improtheater“
Feedback ist ein Geschenk, Feedback geben und nehmen
Praktische Übungen zum Einsatz aktivierender Methoden

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt beraten lassen

Impressionen